Présentation de la formation
Développer son impact personnel, ses capacités d’influence,
et gérer ses émotions dans sa communication
Formatrice : Marie-Pierre Delannoy
- Formation en distanciel (via Zoom) ou dans les locaux de Dev & Sens (Issy Les Moulineaux)
- Nos formations font l’objet d’une proposition de programme personnalisé à l’issue de l’audit préalable et de l’échange avec le formateur.
- Les modalités pratiques, en présentiel ou à distance, ainsi que les dates et horaires, sont convenues en concertation avec le formateur.
- Un support de formation complet est transmis à l’issue de la formation.
Accès aux personnes en situation de handicap : merci de nous contacter.
Formation potentiellement éligible aux financements OPCO (sous conditions)
Public visé :
Dirigeants désireux d’affirmer leur posture et de progresser dans leur impact au sein de leur Comité de Direction
Pré requis :
Amener à chaque séance des cas concrets/des expériences passées ou à venir sur lesquelles travailler
Objectifs pédagogiques :
- Être à l’aise et convaincant dans différents types de réunion, quelle que soit la situation, en particulier dans un contexte inconnu, et comportant une dimension internationale, qui requièrent de faire face, de trouver des arguments, et des alliés
- Tenir compte de ses émotions dans les relations professionnelles et développer un programme personnalisé pour gérer ses émotions au travail.
- Développer sa confiance en soi pour « s’exposer » avec aisance et impact .
Programme :
Première Session :
Appréhender la notion d’influence dans les relations
S’approprier les fondamentaux de la relation d’influence : écoute active, communication non verbale, reformulation, stratégie d’alliés, recadrage, stratégies d’intervention en groupe
Identifier ses points forts et ses points de développement pour développer et activer ses capacités d’influence
Techniques d’animation : Introduction au MBTI, utilisation des pratiques narratives
Deuxième session
Mise en pratique : Travailler son influence à partir de cas concrets passés et présents
Techniques d’animation : Utilisation des pratiques narratives et de l’approche systémique
Troisième session
Comprendre les mécanismes émotionnels
Repérer ses compétences émotionnelles, sentir et explorer ses émotions
Identifier et faire face aux risques de ses dérailleurs émotionnels
Identifier les émotions plus appropriées
Techniques d’animation : Utilisation de la pratique Gestalt communication, de la Communication non Violente et de l’approche somatique
Quatrième session
Exprimer et partager son ressenti émotionnel.
Gérer ses émotions dans les relations tendues, ou face à la colère
Gagner en sérénité grâce à tes techniques corporelles
Travailler l’impact de ses émotions sur la perception, le comportement et les relations
Techniques d’animation : mises en situation utilisant la pratique Gestalt communication, de la Communication non Violente et de l’approche somatique
Cinquième session
Décrypter les fondamentaux de la confiance en soi
Appréhender son image projetée et l’impact créé
Identifier ses points d’appui et de progrès et imaginer son chemin alternatif
Techniques d’animation : pratiques narratives et mises en situation
Sixième session
Explorer ses envies pour choisir ensuite les opportunités pour s’exposer
Clarifier ses attentes quant à l’impact recherché
Mettre en place un protocole de préparation
Techniques d’animation : exercices de mise en situation
Durée de la formation :
12 heures
Aménageable en fonction des pré-requis et des objectifs des stagiaires
Dates :
En fonction de la demande du client et de la disponibilité du formateur (Réponse sous 48 h)
Mode d’intervention :
- A distance (en visioconférence et en direct) ou en présentiel
Modalités d’évaluation :
- Avant la formation :
Analyse de profil et/ou entretien avec le formateur - Pendant & en fin de formation :
Exercices et mise en pratique
Entretien final de mise en situation en présence de l’entreprise
Moyens et supports utilisés :
Visioconférence (si formation distanciel)
Questionnaire d’autoévaluation
Exercices et cas pratiques
Support de cours après la formation
Réunion de suivi 10 jours à 3 semaines après de la formation
Les formateurs sont des experts métiers en activité
Tarif de la formation :
6720 € NT pour 1 personne (6 sessions de 2 heures 30 suivie de 2 coaching de 30′)
Adaptation possible selon vos besoins. Les sessions sont espacées de quelques jours permettent une meilleure prise en main et mise en pratique. Elles sont adaptées au format distanciel.
Note moyenne pour cette formation : 9/10
Mise à jour le 11 décembre 2023
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Formation accessible aux personnes en situation de handicap ou orientation si besoin.
Contact référente handicap : Brigitte Neveu-Dérotrie
Mail dédié : accessibilite@yelenconseil.com
Législation handicap : AGEFIPH