J’ai eu la joie de revoir Nicolas Hurtiger, avec qui j’avais collaboré en 2008, lors de la création de Senior Compagnie, et devenue depuis lors un groupe de plus de 50 agences, élu leader des services à la personne, selon une étude Capital.
Jeune diplômé de l’Essec, lauréat de Paris Entreprendre, il venait alors d’ouvrir une première agence de services aux personnes dépendantes et souhaitait donner un positionnement fort et différenciant à l’entreprise, sur un secteur fortement concurrentiel.
Un travail commun a permis de formaliser les valeurs fondatrices de l’entreprise, sa vision, sa mission et son ADN, pour aboutir à leur traduction concrète dans la communication et l’offre de service.
La vision et la mission de Senior Compagnie étaient clairement ancrées sur une approche humaine de l’aide à domicile, sur la conviction de l’importance fondamentale du lien social pour permettre à la personne dépendante de vivre pleinement sa vie à domicile, avec des engagements concrets de l’entreprise à cet égard.
Un beau succès, fondé sur un engagement authentique
Senior compagnie s’est depuis développée en franchise et s’est engagée depuis 2016 dans une stratégie de diversification, pour se positionner comme un guichet unique des services proposées aux personnes dépendantes dans le cadre de leur maintien à domicile.
C’est dans ce cadre que Nicolas Hurtiger et son équipe ont fait de nouveau appel à Yélen pour des ateliers cocréatifs de communication, branding et valeur de marque, une passionnante nouvelle étape, avec une entreprise aux engagements forts et fédérateurs.
